Третій апеляційний адміністративний суду запрошує на посаду провідного спеціаліста відділу управління персоналом

Вакантні посади у ТААС (без конкурсу у період дії воєнного стану)

 Третій апеляційний адміністративний суду запрошує на посаду провідного спеціаліста відділу управління персоналом.

Від кандидатів на посади просимо мати бажання працювати, уміння брати на себе відповідальність, можлива перспектива кар’єрного росту.

Вимоги на посаду провідного спеціаліста

Посадові обов’язки:

Підготовка проектів наказів та розпоряджень з питань управління персоналом суду, їх реєстрація. Своєчасне ознайомлення працівників суду з положеннями, інструкціями і наказами голови суду та керівника апарату суду.

Оформлення й видача працівникам апарату суду службових посвідчень, ведення обліку виданих, пошкоджених, викрадених, втрачених, непридатних для використання посвідчень; - оформлення й видача працівникам суду довідок з місця роботи.

Забезпечення: -оформлення документів осіб, які вступають на посаду державного службовця, попередження їх про встановлені законодавством обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця, Правилами внутрішнього службового розпорядку державних службовців суду, посадовими інструкціями та іншими документами; - оформлення особових справ працівників апарату суду.

Ведення табелів обліку робочого часу суддів, працівників апарату суду, які не входять до структурних підрозділів, відділу управління персоналом; надання методичної допомоги з ведення табеля обліку робочого часу відповідальним особам інших структурних підрозділів.

Сканування та завантаження скан-копій трудових книжок працівників суду на веб-порталі Пенсійного фонду України.

Забезпечення наповнення програм «Кадри WEB»,  ЄСІТС (в частині «Кадри ЄСІТС» модуля «Управління персоналом, фінансовим та бухгалтерським обліком»), Системи управління підприємством IS-pro.

Підготовка проектів документів: - відповідей на запитувану інформацію про роботу з питань управління персоналом; - запитів до інших державних органів щодо підтвердження стажу служби в державному органі, стажу державної служби, рангу державного службовця тощо.

Ведення роботи з обліку, зберігання й оформлення особових справ працівників апарату суду.  Оформлення та ведення номенклатурних справ відділу відповідно до вимог Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад - 10309 грн., відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році».

 Надбавки, премії відповідно до пункту 13 Прикінцевих Положень Закону України від 19.11.2024 № 4059-ІХ «Про Державний бюджет України на 2025 рік

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

На період дії воєнного стану в Україні до спливу дванадцятимісячного строку після його припинення чи скасування або призначення на цю посаду переможця конкурсу

Кваліфікаційні вимоги:

 Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра в галузі знань «Право», «Публічне управління та адміністрування», «Управління та адміністрування» без вимоги до досвіду роботи, або вища освіта в інших галузях при наявності досвіду роботи в державних органах. 

Професійні знання:

Знання Конституції України, Кодексу законів про працю України, Кодексу адміністративного судочинства України, Законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність судових органів та державної служби.

 Режим роботи визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку для працівників Третього апеляційного адміністративного суду та Правилами внутрішнього службового розпорядку державних службовців Третього апеляційного адміністративного суду.