Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Вакантні посади у Третьому апеляційному адміністративному суді (без конкурсу)
Третій апеляційний адміністративний суд запрошує на посаду провідного інспектора відділу по роботі зі зверненнями громадян та надання інформації.
Від кандидатів на посади просимо мати бажання працювати, уміння брати на себе відповідальність, можлива перспектива кар’єрного росту.
Вимоги на посаду провідного інспектора відділу по роботі зі зверненнями громадян та надання інформації
Завдання і обов’язки:
Надає пропозиції з питань організації діловодства, експертизи цінності документів, формування номенклатурних справ відділу та їх підготовки до передачі для подальшого зберігання.
Бере участь у забезпеченні належної роботи відділу.
Здійснює ведення документів первинного обліку, номенклатурних справ відділу.
Готує проєкти письмових відповідей на звернення пропозиції (зауваження), заяви (клопотання), скарги, інформаційні запити громадян та юридичних осіб.
Надає відвідувачам інформацію щодо дати надходження судової справи до суду, єдиного унікального номера судової справи, номера провадження, дати та часу призначення судової справи до розгляду, місця проведення судового засідання, дати розгляду судової справи, а також інформацію про надходження апеляційних чи касаційних скарг, позовних заяв, заяв про перегляд судових рішень за нововиявленими обставинами, заяв про перегляд судових рішень Верховним Судом та їх розгляд, вхідний реєстраційний номер справи (документа).
Забезпечує належне зберігання документів відповідно до вимог чинного законодавства України.
Виконує інші доручення керівництва суду та начальника відділу.
Умови роботи: 5-денний робочий тиждень (з понеділка по п’ятницю). Робота постійна, суд надає повний соціальний пакет (відпустки, лікарняні, матеріальна допомога на оздоровлення). Посадовий оклад - 7207 грн. + стимулюючі виплати.
Вимоги:
- освітньо-кваліфікаційний рівень – молодший спеціаліст, молодший бакалавр;
- без вимог до стажу роботи.
Режим роботи визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку для працівників Третього апеляційного адміністративного суду