Вакантні посади у ТААС (без конкурсу)

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Реєстрація адміністративних справ за апеляційними скаргами, заяв про перегляд судових рішень за нововиявленими обставинами, позовних заяв по ст. 267 КАС України, що надходять до суду у відповідних реєстраційних та обліково-інформаційних картках в автоматизованій системі документообігу суду.

2. Перевірка належного оформлення судових справ, які здаються до відділу для повернення до судів першої інстанції.

3. Оформлення в комп’ютерній програмі «Діловодство спеціалізованого суду» супровідних листів до судових рішень суду для учасників судового процесу та до адміністративних справ після апеляційного розгляду для повернення до суду першої інстанції.

4. Оформлення в комп’ютерній програмі «Діловодство спеціалізованого суду» супровідних листів до адміністративних справ для направлення на запити Верховного Суду.

5.Здійснення роботу щодо наповнення та використання інформації в комп’ютерній програмі «Діловодство спеціалізованого суду» у відповідності до рівня доступу.

6. Ознайомлення сторін із матеріалами справи. Видача копій судових рішень особам, які брали участь у справі, та особам, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їх права, свободи, інтереси чи обов'язки по справам, які знаходяться на опрацюванні у відділі.

7. Надання практичної і методичної допомоги працівникам відділу щодо правильності оформлення ділової документації.

8.Забезпечення належного зберігання непроцесуальних документів, судових справ відповідно до вимог чинного законодавства, а також зберігання та облік номенклатурних справ відділу.

9. Підготовка відпрацьованих документів, що закінчені діловодством, для передачі до архіву суду.

Умови оплати праці

1. Посадовий оклад - 7030 грн., відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 № 358 «Деякі питання оплати праці державних службовців, органів та установ системи правосуддя».

2. Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу».

3. Надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови  Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника, але не більше ніж до дня фактичного виходу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку, але не більше ніж до дня фактичного виходу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду

 Романенко Наталія Миколаївна

 (056) 740-19-36,

     personnel@3aa.court.gov.ua  

Вимоги до компетентності

1

Освіта

вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4

Цифрова грамотність

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача.

Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), вільне користування законодавчою базою.

Знання сучасних технологій з електронного урядування.

Вміння використовувати офісну техніку.

5

Знання законодавства

Конституція України

Закон України «Про державну службу»

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

Закон України «Про запобігання корупції»

Кодекс адміністративного судочинства України

Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України